Esta noticia se relaciona con los temas de oferta y demanda y también con el punto de equilibrio porque nestlé al usar más automatización y despedir personas está cambiando la forma en que ofrece sus productos buscando gastar menos y producir más lo que puede mover el equilibrio entre lo que la empresa ofrece y lo que la gente compra yo pienso que para que todos ganen nestlé podría dar capacitaciones a los empleados que pierdan su trabajo así ellos pueden aprender cosas nuevas y seguir siendo útiles se me hace triste que tanta gente pierda su empleo por las máquinas pero entiendo que las empresas buscan mantener sus costos bajos y seguir en equilibrio en la economía ojalá se logre un balance entre la tecnología y los trabajos de las personas
Economía y Dinero La mayor empresa alimentaria del mundo recortará 16.000 empleos debido, en parte, a la automatización
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